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Deltaplan Datenverarbeitung GmbH

Als Deltaplan-Team setzen wir auf Qualität und Beständigkeit.

Unsere hellen Büros bieten Platz für Austausch und Miteinander. Unsere offene Sitzecke mit Küche und der Holzfußboden sorgen für Gemütlichkeit und lädt zum Plausch mit Kollegen ein. Reichlich Kaltgetränke und Kaffee bis zum Abwinken gibt es frei Haus.

Unsere Firma ist in Stuttgart-Zuffenhausen sehr verkehrsgünstig gelegen.
Mit 300 m zur Straßenbahn und Bus und 750 m zur S-Bahnstation Zuffenhausen mit den drei S-Bahnmöglichkeiten (4, 5, 6) sind wir rundum gut erreichbar.
Für die, die mit dem PKW oder Motorrad unterwegs sind, ist die Autobahn nicht weit.
Und für Fahrradfahrer gibt es zum "frisch machen" auch eine Duschmöglichkeit.

 

Mitarbeiter-Benefits

Work-Life-Balance

Wir setzen auf Einklang von Arbeits- und Privatleben. Durch die Kernarbeitszeit kann man sich die Arbeitszeit flexibel gestalten.
Dank Gleitzeit können unsere Mitarbeiter der Rush Hour entgehen oder im Sommer noch ein paar Sonnenstrahlen tanken.
Mehr Möglichkeiten, mehr vom Leben durch verschiedene Arbeitszeitmodelle.

Betriebsklima

Gute Stimmung, flache Hierarchien, reden auf  Augenhöhe und wir sind alle per Du.

Unsere Sitzecke bietet Platz für Austausch und Miteinander. Reichlich Kaltgetränke, Kaffee, Naschereien und frisches Obst sind kostenfrei verfügbar. Beim jährlichen Weihnachtsbrunch lassen wir gedanklich das Jahr ausklingen.

Gesundheit

Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. So bieten wir für jeden Mitarbeiter eine betriebliche Zusatzkrankenversicherung
mit bis zu 300 € pro Jahr Rückersatttungsmöglichkeit.

Gesundheitsförderung

Mit dem Jobrad fit und gesund durch den Arbeitsalltag. Egal ob Klapp-, Stadt- oder Rennrad - welches Rad es im Einzelnen sein soll, ist unseren Mitarbeitern selbst überlassen.

Bezahlung

Neben einer fairen Vergütung bieten wir unseren Mitarbeitern Sachzuwendungen für besondere Anlässe wie Geburtstag oder Hochzeit und Zuschüsse für z. B. die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel.

Karriere

Die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter ist uns genauso wichtig wie die unserer Software. So fördern wir unsere Mitarbeiter und unterstützen jeden einzelnen bei Fort- und Weiterbildungen.



 

 

 

   

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